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		<title>%3薪加鋐奇 嘉技 寶仁</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Apr 2018 23:31:25 +0000</pubDate>
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。元萬32分可約工員每算概，<br />
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<p>，元億43.71額金紅分工員碩和；元萬72約分可仍人每，<br />
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<p>，算計人0035工員以但，<br />
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<p>，水縮年5102比雖，<br />
<h2 class="entry-title"><a href="http://www.corner-inn.tw/" target="_blank">花蓮火車站附近民宿</a></h2>
<p>，元億52.41達利紅布公達廣。高最利紅得分可均平）8394（碩和和）2832（達廣以，中廠大腦電的布公前目，說來紅分工員以。元萬4分可約人每均平算換，人0008達數人工員內在廠工含，元億91.3為估預年今紅分工員嘉技。近相元2.1年去與息配估場市，積公本資含將中其，準水成6持維將率息配示表聰瑞陳，元萬9.31分可均平算計人0036工員以，元億67.8達年今額金放發利紅工員寶仁。線上經已季1第線產機手川四，力壓資薪及募招員人的廠東華散分，線產裝組機手設增川四在經已，象現的高部西比資工東華應因，示表聰瑞陳。驗考的易容不工招有還帶一東華，酵發續持力壓漲上資工年每國中於由，題問資工有也國中，漲上本成資薪灣台只不萬02逾紅分碩和達廣<br />
。字數該於高本成總以所，金代領沒但完休未管主階高些有許或方比，字數該止不能可用費實其呼大聰瑞陳此對，）算概均平數人總以除用費加增總以（元萬1近到領工員位一均平寶仁，路上制新的」現折可完不放假年「，算推此以，人0006過超數人工員總灣台寶仁。曲扭被策政，金代領換假休不而反工員在現，假休工員勵鼓是不這，金現發以可完不休若，假休勵鼓，勞過工勞怕是意美令法此部動勞，誤錯念觀是這，說聰瑞陳。神精時工低降》法基勞《反違，假休代取金代拿想工員，」好不樣這「言直聰瑞陳，加增用費業企致導，現折以可制新》法基勞《，完休不假年休特，說聰瑞陳」。理合不很「，元萬0006~0005增大外意本成事人寶仁讓而反，休一例一的行施新府政到提，轉一鋒話聰瑞陳座總過不，薪加工員灣台布宣寶仁雖。績成好的上以元3益純股每持維都年4續連是也嘉技，分部利獲而；定穩當相，利福%3薪加持維都年4近嘉技，上實事，%3達度幅薪調年今布公也嘉技。高新來年6創，%61長成年5102比，元34.2益純股每年去鋐奇。倍2多年去較%3度幅薪加年今，年去於優遠度幅薪調鋐奇。遠不去相，%3為計預則年今而，%4~3為年6102，%5.3為均平度幅薪調寶仁年5102，示顯料資的布公寶仁據薪加持維年4連嘉技<br />
。用適工員寶仁名多0006使將過通案此，利福的有應工員是薪調，示表聰瑞陳。%3薪調樣一持維年今，案議度幅薪調工員完論討剛會事董，示表聰瑞陳理經總寶仁。倍2增大度幅較相%1年去和，%3薪調年今，高新年6創利獲年去）7103（鋐奇廠組模熱散而；仿相年去與度幅薪調，%3薪調都年今）6732（嘉技廠大板機主、）4232（寶仁廠大腦電，度幅薪調年7102布公續陸廠大技科有已，完算結剛報財年6102】導報北台╱倫郁王【布公續陸片照料資。理合不很，增大本成事人成造休一例一評批）前（聰瑞陳座總，薪加布公寶仁                                </p>
<p>日50月40年7102                                </p>
<p>理合不很 元萬0006~0005增大本成事人：休一例一批聰瑞陳%3薪加鋐奇 嘉技 寶仁                                </p>
<p>rettiwT 到享分                                   </p>
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