師程工深資司公)mmoclauQ(通高國美
。洞漏的工勞削剝以用方資為淪會都性彈的規法有所則否，
台中線上小額借款
，障保規法改修以可才制機濟救及以會工的全健有先要須必工勞薪低但，
納豆激酶
，性彈的大更有上規法在慮考以可確的工勞薪高，
商城管理
，法修的休一例一看來度制國美鏡借，
SEO優化價格
，言而結總
。倍3的資薪本基邦聯是則檻門的國美，
飲用水
，右左倍2資薪本基是僅計統年去據，
商城管理
，正修要需」資薪均平「求訴的體團商工灣台但。度程入介少減以可府政分部這，的期假談水薪談以可是都們事同司公我像就，的作運效有較是場市動勞工勞薪高而，工勞的高較性代取、薪低較是就也，分部的靈失場市動勞是的障保規法工勞，是神精的計設種這。工勞的金美千7萬4於低薪年於用適只ASLF：計設的ASLF了應呼分部確的，制限綠紀勤出受不部幹理管，求訴項一的出提體團商工但
。了序程訴訟體集入進就，候時的實不造登錄紀勤出在能可很例案的死勞過班加聯全前之，國美在是果如。金美億5.1工勞了賠訴訟體集的費班加個一在就tramlaw月4年去
。司官打工勞小替以可師律有沒心擔用不，班加報不時小1多天每是或，時小1你算就天半勤出日假明明像，料減工偷上費班加在要想果如業企大。的圖可利巨有是上件案種這在師律，司官的上以人個百幾是就能可來起告一為因。業企個一告去起一人的況狀似相有所合結以可，訴訟體集──段手的要重很個一有國美，業企大種這付對但。業企的名聞會工壓打以種這tramlaw像有更，會工的力有而強乏缺也確的業務服國美但別差有工勞薪低高。弱脆麼多是障保的會工對灣台到看以可就，法合決裁部動勞被也然竟後約違面片航華但，約協體團成達航華和會工業職員服空有易容不好前之而，會工有沒業行數多，灣台觀反。益權工勞障保步一進來，件條的ASLF於優計設業行身本據根出談，商協體集過透以可會工，礎基的用泛供提要只ASLF，會工的廠工車汽和人工頭碼如例，）少不弱削被年近但（的大強很是上統傳會工業造製國美。制機的訟訴體集和會工是就撐支的力強最工勞國美，外以ASLF了除。定規的議建法修體團商工次這了應呼分部一個一另和，制機的益權工勞障保實確以足其使，撐支後背定規的單簡個這在是，的論討想我而。的國美於優是費班加日假但，國美及不仍雖費班加日平，後施實休一例一下之看乍。費班加的資工倍5.1付分部的時小04過超、二 ，時小04時工周每、一 ：點兩範規單簡，裡案法 )ASLF( tca dradnats robal riaF在是範規時工的邦聯國美。法想的考參可到找裡標低個這從以可是還但，標低的裡家國發開已是概大國美，看來距差富貧的成造所和障保工勞以，